한국거래소, 고졸 일반직 신입직원 총 5명 채용 완료

2013-07-04     권혁중 기자

 

   
▲ (사진제공:한국거래소)KRX고졸신입직원채용
한국거래소(이사장직무대행 김진규)는 학력중시풍토를 개선하고 정부의 청년 일자리 창출을 위한 열린고용 확대정책에 일조하고자 고졸 일반직 신입직원 총 5명을 7월1일 채용하고 7월4일 일선부서에 배치완료 하였다.

 이번 고졸 일반직 신입직원 공모에는 총 183명이 지원하였으며, 한국거래소는 과도한 스펙을 지양하고, 학교생활을 충실히 한 리더십 있고 잠재력 있는 인재를 선발한다는 원칙하에 서류심사, 논술/영어필기시험, 인성/직무적성검사, 1,2차면접, 신체검사, 신원조회 등 多面평가과정을 거쳐 최종합격자를 선발하였다.
 최종합격자 5명(女4명, 男1명)중 비수도권 지역인재는 2명(40%), 청년인턴유경험자는 1명(20%)

 한편, 고졸 신입직원은 대졸 신입직원과 동일한 신분과 직급을 부여받고, 입사 4년 후에는 대졸 초임과 동등한 보수를 지급받는다.

 특히, 거래소는 고졸 신입직원에게 입사후 대학진학의 기회를 부여하고 외국어학습을 포함한 특화연수프로그램을 통해 우리나라 자본시장의 전문인력으로 성장할 수 있도록 적극 지원할 것이다.