중소기업중앙회(회장 김기문)와 중견기업연합회(회장 강호갑)가 공동으로 주관한 이번 공청회에서는, ‘30년 이상 건실한 가업 운영으로 사회에 공헌하면서 세대를 이어 지속적 존속 및 성장이 기대’되는 중소ㆍ중견기업에 대한 ‘명문 장수기업 확인제도’ 도입방안 및 확인기준에 대한 연구결과를 발표하고, 중소․중견기업계 및 관련 전문가 등이 참여하여 활발한 토론을 벌였다. 

 

토론에 참석한 전문가들은 ‘명문 장수기업’으로 확인을 받기 위해서는 기업의 경제적 기여와 사회적 기여 등을 종합적으로 평가할 수 있는 높은 수준의 지표개발이 필요하다는 데 공감하였다.

 

경제적 기여 측면에서는 고용 창출ㆍ유지(신규 고용창출, 장기 안정고용), 산업ㆍ기업성장(매출액 증가율, 유형자산 증가율), 재정적 기여도(영업이익률, 법인세 성실납부), 지속적 혁신역량(연구개발투자비율) 및 재무적 안정성(부채비율)을 고려하고, 사회적 기여 평가는 국제적으로 통용되는 기준을 기반으로 기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility) 뿐만 아니라 사회적 명성을 함께 검토하여야 한다고 입을 모았다.

 

이번 행사를 주최하고,'중소기업진흥에 관한 법률 개정안'을 입법 발의한 이진복 의원은 우리 경제가 성숙기로 접어들면서 중소ㆍ중견기업의 창업 세대가 급격히 고령화됨에 따라 기업의 중장기적인 경쟁력 강화 및 고용 유지 관점에서 가업승계에 대한 정책적 지원 확대가 요구되고 있지만, “가업승계에 대한 정책적 지원 강화는 부의 대물림 확대라는 부정적 인식을 초래할 수 있는 만큼 존경받는 기업문화의 저변 확대도 필요한 상황”이라고 설명하며, “명문 장수기업 확인제도를 통해 국가경제에 기여하고, 사회적으로 존경받는 중소ㆍ중견기업을 발굴하여 바람직한 롤 모델(Role Model)을 제시함으로써 사회적 책임을 다하는 기업문화를 확산할 것으로 기대한다.”고 말했다.

 

한정화 중소기업청장은 독일, 일본 등 선진국에서는 장수기업으로 성장한 ‘가족기업’이 일자리 창출과 사회공헌의 버팀목 역할을 수행하고 있는 반면에,  “우리나라는 100년 이상 기업이 7개사(社)에 불과하여 장수기업군이 매우 취약한 실정이다.”라고 설명하며, “명문 장수기업에 대한 엄격한 기준과 높은 수준의 객관적 평가 지표를 마련하여 사회적 공감을 얻을 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

 

'명문 장수기업 확인제도'는 중소기업진흥에 관한 법률 개정이 마무리되면 시행령 개정 및 운영요령을 제정하는 등 제도적 기반을 마련하고 내년 상반기 중 시행할 예정이다.