한국예탁결제원, 여성 일자리 창출을 통해 ESG경영 실천
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한국예탁결제원, 여성 일자리 창출을 통해 ESG경영 실천
  • 권혁중 기자
  • 승인 2022.09.02 11:18
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'2022 여성 디지털코치 지원사업' 8천만원 후원
(사진제공:예탁결제원)좌측부터 부산진여성인력개발센터팀장 김지원, 해운대여성인력개발센터관장 윤나영, 한국예탁결제원 경영관리부장 김홍진, 동래여성인력개발센터관장 이숙련, 동구여성인력개발센터관장 진동숙
(사진제공:예탁결제원)좌측부터 부산진여성인력개발센터팀장 김지원, 해운대여성인력개발센터관장 윤나영, 한국예탁결제원 경영관리부장 김홍진, 동래여성인력개발센터관장 이숙련, 동구여성인력개발센터관장 진동숙

[부산=글로벌뉴스통신] 한국예탁결제원(사장 이명호)은 2022년 9월 1일(목) 부산진여성인력개발센터, 해운대여성인력개발센터, 동래여성인력개발센터, 동구여성인력개발센터 등 부산지역 4개소와 「2022 여성 디지털코치 지원사업」 및 ESG경영 실천을 위한 업무협약을 체결했다.

한국예탁결제원이 기부금 8,000만 원을 후원하고 부산지역 여성인력개발센터 4개소는 「여성 디지털코치 지원사업」을 통해 총 24명의 경력단절여성 일자리를 창출하고 비대면 가속화에 소외된 디지털 취약계층의 디지털 기기 사용능력 향상을 위한 디지털 코치 선발 및 교육 등을 수행한다.

한국예탁결제원은 이번 사업 외에도 「자활참여주민 토탈클린마스터 지원사업」, 「시니어 녹색드림지킴이 지원사업」 등 취약계층 맞춤형 일자리 지원사업을 통해 ESG경영을 적극 실천하고 있다.


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